Met een geheel aan taalbeleidsacties op verschillende niveaus verbeter je de communicatie in heel het bedrijf. Het organiseren van taallessen voor anderstalige collega’s is één van de vele stappen die een bedrijf kan ondernemen. Ook andere acties op de werkvloer kunnen helpen.

 

Er bestaan heel wat mogelijkheden om het Nederlands van anderstalige medewerkers te verbeteren.

 

• Als je iets wil doen aan de Nederlandse taalkennis van (één van) jouw medewerkers, Contacteer een agentschap integratie & inburgering of Huis van het Nederlands Brussel voor een aanbod op maat. Er zijn acht Agentschappen voor heel Vlaanderen en Brussel, met antennes in de belangrijkste steden. Zij weten alles over het aanbod in hun regio.

 

• Medewerkers kunnen dicht bij huis of het werk aan hun Nederlands werken. Dat kan zowel overdag (tijdens de werkuren) als ’s avonds. Het agentschap integratie en inburgering van hun woon- of werkplaats kan helpen om de geschikte opleiding te vinden.

 

• Je kunt op de werkplek leer- en oefenkansen Nederlands aanbieden. In dat geval neem je het best contact op met een agentschap integratie en inburgering in de buurt. Die oefenkansen kunnen verschillende vormen aannemen: conversatietafels of een taalpeter-/meterschap. waarbij een anderstalige en een Nederlandstalige werknemer samen een taalduo vormen, …

 

• Voor individuele taalcoaching zijn er ook nog andere mogelijkheden bij verschillende organisaties: kijk bijvoorbeeld eens op job- en taalcoaching.be. Een agentschap integratie en inburgering kan je helpen om de meest geschikte aanbieder te vinden, en om de lessen in te bedden in een doordacht taalbeleid, waardoor deze lessen nog beter gaan renderen.
  Een andere mogelijkheid is zelfstudie. Medewerkers die hiervoor kiezen, kunnen terecht in de Taalgarage van Atlas, integratie en inburgering Antwerpen.

 

En natuurlijk kan de werkgever of kunnen de directe collega’s ook een bijdrage leveren aan de verbetering van het Nederlands van de anderstalige medewerkers. Exploreer deze site verder om de verschillende mogelijkheden te ontdekken.